Управление правами доступа

Ролевая модель доступа

В системе существует несколько предопределенных ролей (Сотрудник, Менеджер, Администратор и др.), которые определяют права доступа пользователя к тем или иных функций системы.

Управление правами доступа

Для управления правами доступа выберите приложение Настройки.

Приложение Настройки

Далее перейдите по ссылке Права доступа:

Управление правами доступа

Появится список пользователей.

Список пользователей

Выберите пользователя:

Выбор ролей пользователя

Далее можно указать, какие функции системы и с какой ролью будут доступны этому пользователю:

Наименование функции Описание Доступные роли
Корреспонденция Работа с документами в папках Входящие и Исходящие нет роли, Сотрудник, Менеджер
Сотрудники Работа со справочником Сотрудники нет роли, Сотрудник, Менеджер
Управление внутренними документами Работа с документами в папке Внутренние документы нет роли, Сотрудник, Менеджер
Управление резолюциями Работа с резолюциями (просмотр, редактирование, удаление) нет роли, Сотрудник, Руководитель, Администратор
Управление регистрациями Работа с журналами регистраций документов нет роли, Сотрудник, Менеджер
Управление ЭЦП Работа с электронной цифровой подписью (просмотр, валидация, наложение ЭЦП) нет роли, Сотрудник, Менеджер
Администрирование Администрирование системы нет роли, Права доступа, Настройки

Описание ролей.

Нет роли (пустой выбор) — означает, что пользователю вообще не будет показываться все, что связано с данной функцией, например, папка с документами, кнопка наложения резолюции и т. д.

Сотрудник — как правило, это минимальные права, вроде просмотра без возможности редактирования (зависит от функции), например, в отношении функции Управление резолюциями роль Сотрудник означает возможность быть простым исполнителем резолюций.

Менеджер — возможность выполнять какие-либо действия с выбранной функцией от своего имени.

Администратор — полные права доступа к любой функции, например, в контексте управления резолюциями, возможность редактирования/удаления резолюций других пользователей.

Руководитель — используется только для управления резолюциями: возможность накладывать резолюции от своего имени; рекомендуется выдавать руководителям подразделений.

Права доступа — делегирование функций администратора только по назначению прав доступа. Рекомендуется выдавать сотрудникам, исполняющим в вашей организации функции управления кадрами, либо помощникам администратора.

Настройки — полные права по администрированию системы. Рекомендуется назначать опытным техническим специалистам, занимающимся администрированием решения.

Discard
Save
This page has been updated since your last edit. Your draft may contain outdated content. Load Latest Version

On this page

Review Changes ← Back to Content
Message Status Space Raised By Last update on